L'Esperit

“Més enllà d'avaluar un professional, hem d'interpretar el seu nivell d'adaptació proactiva i recíproca a un projecte/entorn. Per tant, no necessàriament proposarem al més “brillant”, sinó al més adequat”



L'Esperit és la manera com vivim el nostre servei i les actituds que se’n deriven. A Allminds treballem buscant la Proximitat a les persones.

Es la Proximitat – un pas més enllà d'una avaluació estàndard - la que ens duu a valorar els candidats potencials amb la mateixa mirada i sentit que el nostre client. Hem d'abordar l'encàrrec com si fos per a nosaltres.

Una entrevista de treball és una avaluació biunívoca (del Candidat cap al Projecte i del Consultor cap al Candidat). No obstant això, la Proximitat ha d'afavorir trobades en les quals, de forma planera i accessible, convergeixin i es manifestin els anhels de les persones i les necessitats de les empreses.

La Proximitat suposa traslladar al Candidat, amb rigor, les bondats del lloc ofert, els seus antecedents, característiques, desenvolupament i interès, però també exigeix que se li adverteixin els reptes i les amenaces. Si se’n coneixen - encara que fracturin la Candidatura - cal exposar-les.

En definitiva, la Proximitat és la resultant proactiva de l'Empatia
... posar-se en el lloc de l'altre i després fer quelcom per ell.